Serverer jobbmuligheter

Torsdag 15. september arrangeres Mulighetskafé for andre gang i høst. På dette ukentlige arrangementet får jobbsøkere blant mye fremvist en eksklusiv oversikt over stillinger som ikke lyses ut offentlig og tilegnet seg verdifull og relevant kunnskap som jobbsøkere fra inspirerende foredragsholdere.

– Mange jobbsøkere mister gjerne kontakten med tidligere kolleger og andre i sitt kontaktnettverk. Mulighetskaféen er en sosial arena som gjør at du utvider og fornyer ditt nettverk, får positive innspill og kunnskap knyttet til din jobbsøkerprosess og oversikt over hvilke jobbmuligheter som finnes i regionen vår, forteller Rita Leinan i Haugaland Vekst.

Veldig positive tilbakemeldinger
Mulighetskaféen er et samarbeid mellom initiativtager Nito (Aibel) og HSH, Haugesund Kommune og NAV. Tilbudet arrangeres hver torsdag på Gamle Slaktehuset i Haugesund sentrum og koordineres av Haugaland Vekst.

– Forrige torsdag hadde vi høstens første Mulighetskafé. Da møtte det opp hele 54 personer med et bredt spekter av ulik utdanning og tidligere jobberfaring. Målet med dette ukentlige arrangementet er å skape en møteplass for arbeidssøkende på Haugalandet på tvers av fag og kompetanse og å gi deg som jobbsøker muligheten til å bygge nettverk og treffe andre i samme situasjon. Tilbakemeldingene fra de som møtte opp forrige uke var veldig positive, informerer Leinan.

Utvid CV-en med frivillig innsats
Mulighetskaféen inneholder ulike foredrag og kurs fra forskjellige aktører. Denne uken får du blant annet servert et innlegg kalt «Fra ufrivillig til meningsfylt fritid» fra leder i Røde Kors Haugesund, Kate Elin Østebøvik Haugen. Hun vil ha fokus på dét at du kan bygge videre på CV-en din selv i perioder hvor du står uten arbeid og videre fortelle om aktiviteter i regi Røde Kors som du kan delta i.   

Torsdagens Mulighetskafé starter imidlertid med et jobbsøkerkurs ledet av rådgiver i NAV Marked Nord-Rogaland, Jan Olav Jensen.

– Jensen vil komme med gunstige råd til alt fra hvordan du forbereder deg på å ringe en arbeidsgiver til hvordan du konkret søker på best mulig måte på ledige stillinger, hvordan du gjør din CV mest mulig attraktiv og går frem for å bli plukket opp av arbeidsgivere og av de i rekrutteringsavdelingen til NAV, sier Leinan. 

Alle er velkomne til å melde seg på Mulighetskaféen, hvor det også blir salg av god mat og drikke i kaffebaren Hos Carlos.

Meld deg på torsdagens Mulighetskafé her.

Fullstendig program – Mulighetskafé torsdag 15. september:

Kl. 1200: Jan Olav Jensen – Rådgiver i NAV Marked Nord-Rogaland.

Registreringstips om NAV-CV’en. Han viser direkte på NAV.no hvor og hvordan det er smart å forbedre sin CV, for å bli funnet igjen av arbeidsgivere og av de som jobber med rekruttering i NAV. Også litt om andre sider og funksjoner på Nav.no.

Kl. 12.45: «Jobbdrøs» v/Jan Olav Jensen. NAV Marked Nord presenterer stillinger som ikke blir lyst ut offentlig.

Kl. 12.50: Pause

Kl. 13.15: Kate Elin Østebøvik Haugen – Leder Røde Kors Haugesund

«Fra ufrivillig til meningsfylt fritid». Østebøvik Haugen skal fortelle litt om aktivitetene Røde Kors holder på med, og hvordan noe av dette kan være med på og «bygge CV» også for perioder man er ute av arbeid.

Kl. 14.00: Slutt