Bli partner
Ønsker du å bli en del av Talentsamarbeidet eller vil du vite mer om hva partnerskapet har å by på og hva det innebærer?
Talentsamarbeidet gikk tidligere under navnet «Haugesundregionen», og ble startet i 2007.
Hva får man som samarbeidspartner?
- Karrierekvelder og Karrieredager hvor alt organiseres av oss, bedriften dekker reisekostnader og stiller med folk
- Sildikon Valley (rabattert)
- Mingel – du kan være Mingel-vert og holde bedriftspresentasjon for å fronte ditt selskap
- Internasjonal rekruttering
- Vi er en del av et nasjonalt nettverk for «Talent attraction and retention»
- Vi deltar på rekrutteringsmesse i Nederland en gang i året hvor vi fronter våre partnere og matcher kandidater i etterkant
- Jobbhjelperen – Kandidatdatabase forbeholdt partnere
Ta kontakt for mer informasjon
Karianne Ellefsen
Aktuelt
Employer branding i endring: Data, trender og kunstig intelligens
AI påvirker hvordan arbeidsgivere blir oppdaget og vurdert. På frokostseminaret til Talentsamarbeidet ble deltakerne utfordret til å tenke nytt om hvordan regionen tiltrekker og beholder kompetanse.
Welcome Hub Haugalandet mottar 1,4 millioner kroner i gavetildeling
Sparebankstiftelsen SR-Bank overrakte onsdag 10. desember en gave på 1 400 000 kroner til Haugaland Vekst – et viktig løft for Welcome Hub Haugalandet og arbeidet med å styrke inkludering og tilhørighet i regionen.
Veien til et mer attraktivt Norge
Denne uken samlet aktører fra næringsliv, akademia og offentlig sektor seg i Oslo for å diskutere hvordan Norge kan stå sterkere i kampen om internasjonal kompetanse. Først under konferansen «Taper vi kampen om de beste hodene?», arrangert av NHO, Abelia og Osloregionen, og deretter på møtet i det nasjonale nettverket Talent Attraction and Retention Network of Norway.
Talentmøte i Bologna: Internasjonalt samarbeid for lokalt talentarbeid
Representanter fra hele Europa møttes i Bologna 28.–30. oktober for å dele erfaringer om hvordan regioner kan tiltrekke, inkludere og beholde internasjonale talenter. Samlingen i Italia gir ny inspirasjon til arbeidet med å styrke Haugalandet som en attraktiv region å bo og jobbe i – og et sted hvor folk ønsker å bli værende.