Suksesshistoriene
Fast jobb, premierte oppgaver, relevant erfaring på CVen og venner for livet – Sildikon Valley byr på mange suksesshistorier.
Sildikon Valley så dagens lys i 2019. Siden oppstarten har flere av studentene valgt å bli værende på Haugalandet med fast jobber i spennende selskaper som Haugaland Kraft, AutoStore, Bouvet, Gassco og DeepOcean.
Hvert år hedres også de beste oppgavene med diplom, heder og ære i en formell seremoni. Mange av oppgavene holder en så høy standard at de bygger grunnlaget for nye satsinger og verdifull innsikt hos vertsbedriftene. Studentene får til gjengjeld meritter på CVen, gode referanser og nye erfaringer som åpne dører til en fremtidig karriere.
Gjennom Sildikon Valley får du som student en unik mulighet til å vise frem ditt talent, bygge nettverk og bli kjent med det fremoverlente næringslivet og innholdsrike livet på Haugalandet! Her kan du lese om noen av de mange suksesshistoriene.
Fikk drømmejobben etter Sildikon Valley
24 år gamle Vilde Elisabeth Davidsen fra Kopervik trodde ikke hun skulle flytte hjem etter fem år med studier i Trondheim.
Utvikler teknologi for fremtiden
Jeg visste ikke at det var så mange spennende jobber her hjemme. Det kom litt som et sjokk, sier Tuva (24).
Fikk ingeniørjobb etter Sildikon Valley
Sildikon Valley ble startskuddet for en lovende karriere på Haugalandet for sogndølingen Jardar (28).
– Du skal ha et liv utenom jobb også
Etter flere Sildikon Valley-sommere, har Jørgen (24) og Sondre (25) fast jobb i AutoStore og lever det gode liv på Haugalandet.
Aktuelt
Employer branding i endring: Data, trender og kunstig intelligens
AI påvirker hvordan arbeidsgivere blir oppdaget og vurdert. På frokostseminaret til Talentsamarbeidet ble deltakerne utfordret til å tenke nytt om hvordan regionen tiltrekker og beholder kompetanse.
Welcome Hub Haugalandet mottar 1,4 millioner kroner i gavetildeling
Sparebankstiftelsen SR-Bank overrakte onsdag 10. desember en gave på 1 400 000 kroner til Haugaland Vekst – et viktig løft for Welcome Hub Haugalandet og arbeidet med å styrke inkludering og tilhørighet i regionen.
Veien til et mer attraktivt Norge
Denne uken samlet aktører fra næringsliv, akademia og offentlig sektor seg i Oslo for å diskutere hvordan Norge kan stå sterkere i kampen om internasjonal kompetanse. Først under konferansen «Taper vi kampen om de beste hodene?», arrangert av NHO, Abelia og Osloregionen, og deretter på møtet i det nasjonale nettverket Talent Attraction and Retention Network of Norway.
Talentmøte i Bologna: Internasjonalt samarbeid for lokalt talentarbeid
Representanter fra hele Europa møttes i Bologna 28.–30. oktober for å dele erfaringer om hvordan regioner kan tiltrekke, inkludere og beholde internasjonale talenter. Samlingen i Italia gir ny inspirasjon til arbeidet med å styrke Haugalandet som en attraktiv region å bo og jobbe i – og et sted hvor folk ønsker å bli værende.