Jobbene finnes – men hvem skal ta dem?

Petter Steen jr., leder i styringsgruppa Haugaland Vekst Ungdom, åpnet frokostmøtet med å slå fast at regionen har enorme fortrinn. Han viste til den kraftkrevende industrien på Karmøy, i Sauda, Husnes og Odda, sterke leverandørbedrifter som Aibel og Westcon, et maritimt miljø i verdensklasse, Norges fremste subsea-klynge og en voksende havbruksnæring.

Han trakk også fram solide kunnskapsmiljøer, sterke kulturinstitusjoner og unike kombinasjoner av urbanitet og natur.

– Stor-regionen med Haugalandet, Sunnhordland, Ryfylke og Indre Hardanger er Norges best bevarte hemmelighet, sa Steen med en klar oppfordring. om å snakke regionen opp og fram.

Samtidig advarte han mot de mørke skyene i horisonten: aldrende befolkning, færre unge fra 2028 og et arbeidsmarked som risikerer å mangle folk.

– Problemet blir ikke arbeidsplasser, men hvem som skal fylle dem, sa han.

For å illustrere poenget hentet han fram et velkjent sitat fra tidligere statsminister Jan P. Syse: «Når en sosialdemokrat sier at vi er i samme båt, betyr det at du skal ro.»

Eks-politiker Steen var uenig med sin tidligere partikollega:

– Vi må alle ro, og vi må ro i takt, sa han, som en påminnelse om at løsningen krever felles innsats fra næringsliv, politikk og utdanning.

67 prosent velger yrkesfag

Jone Kristian Sunde, seniorrådgiver i Rogaland fylke, fulgte opp med ferske tall som viser at ungdom på Haugalandet skiller seg markant fra resten av fylket. Hele 67 prosent velger yrkesfag i videregående skole – langt høyere enn snittet i Rogaland, som ligger på 49 prosent. I 2018 var tallet 54 prosent.

– Det betyr at vi er en fagarbeiderbastion. Men vi trenger både fagarbeidere og akademikere. Ja takk, begge deler, sa Sunde.

Han la vekt på at et bredt utdanningstilbud på Haugalandet – fra videregående til fagskole og høyere utdanning – er avgjørende for framtidens kompetansebehov.

Han pekte også på samarbeidet mellom kommuner, fylkeskommune, stat, næringsliv og utdanningsinstitusjoner som en nøkkelfaktor for å sikre en bærekraftig utvikling.

– Vi må sørge for å ha et godt dimensjonert skoletilbud, og vi må gjøre det sammen, understreket han.

NAV advarer: 20 prosent står utenfor

Dan Jørgen Eide fra NAV Karmøy-Bokn ga forsamlingen et alvorlig bakteppe. Han viste til at nesten 20 prosent av Rogalands befolkning i yrkesaktiv alder står utenfor arbeid eller utdanning.

– Vi må mobilisere arbeidskraften vi allerede har, og sørge for at flere får fotfeste i arbeidslivet, sa Eide.

Han beskrev hvordan NAV jobber for å synliggjøre ressursene hos mennesker som står utenfor, og for å flytte arbeidskraft dit behovet er størst.

Han understreket at arbeidsgiverne er de viktigste samarbeidspartnerne.

– Arbeidsplassen er den viktigste arenaen for oppfølging. Derfor må vi satse på stabil tilknytning til arbeid fremfor kortsiktige løsninger, understreker han.