1000 søkte sommerjobb – 35 fikk plass

I seks uker skal studentene jobbe med konkrete utviklingsprosjekter og reelle behov hos bedriftene. Det er åttende året programmet arrangeres.

Prosjektleder Veslemøy Heggen i Haugaland Vekst forteller i Næringspodden Haugalandet at studentene både får faglige utfordringer og et sosialt program gjennom sommeren.

Jobber med reelle behov

Bouvet har vært med i Sildikon Valley helt fra starten. I år skal studentene der, som tidligere år, jobbe med et reelt oppdrag for en kunde.

— De får et reelt oppdrag. Da skal de lage en løsning for den kunden, for et reelt behov den kunden har, sier Anette Friestad Haaland i Bouvet.

Hun understreker at studentene ikke kommer inn som vikarer, men får egne prosjekter de skal jobbe med gjennom sommeren.

— Ofte er det et problem som vi ikke har en løsning for. Det var jo tanken med det i starten, at man skulle innovere og tenke nytt, sier Haaland.

For Bouvet handler deltakelsen også om å få tilgang på ny kompetanse. Selskapet lever av å selge kompetanse, og Haaland peker på at studentene sitter på det nyeste innen fag og teknologi.

— Studentene sitter på det siste nye innenfor kompetanse, så vi var opptatt av å hente det siste nye, sier hun.

Bouvet skjerpes av studentene

Bouvet har hatt to–tre studenter gjennom Sildikon Valley hvert år. Flere av dem har senere blitt ansatt i selskapet.

— Vi har ansatt flere av dem, og vi har lært ganske mye underveis, sier Haaland.

Haaland forteller at bedriften hadde ønsket å hente inn studentkompetanse også før Sildikon Valley startet, men at det var krevende å få til på egen hånd.

— Da Haugaland Vekst kom og hadde hele opplegget klart, så var det enkelt å hoppe på, sier hun.

Nye virksomheter

I tillegg til de faglige prosjektene får studentene et sosialt program som skal gjøre det lettere å bli kjent med hverandre, ha det kjekt sammen og bli kjent med næringslivet på Haugalandet. I sommer står blant annet Solbakken gård, Viking Adventure, RIB-tur og quizkveld på programmet.

De fleste studentene har tilknytning til Haugalandet, men ikke alle. Ifølge Heggen kommer noen også fra andre steder i Norge, og i år har AutoStore to studenter som har reist fra USA.

To nye virksomheter er også med i årets program. Blant dem er Helse Fonna og Vassbakk & Stol.

— Det er kjekt at bedrifter som Bouvet har vært med fra starten og fortsetter å se verdien i det. Og så er det gøy at andre hiver seg på, sier Heggen.

I samme episode er CEO i Napier, Kjetil Tofteland, hovedgjest i Næringspodden Haugalandet. Hør hele episoden her.