Her kan du lese aktuelle saker fra Haugaland Vekst.
AI påvirker hvordan arbeidsgivere blir oppdaget og vurdert. På frokostseminaret til Talentsamarbeidet ble deltakerne utfordret til å tenke nytt om hvordan regionen tiltrekker og beholder kompetanse.
Torsdag presenterte energiminister Terje Aasland at Energidepartementet tildeler to prosjektområder for flytende havvind i Utsira Nord. For Haugalandet markerer beslutningen et veiskille for grønn industriutvikling og nye arbeidsplasser i regionen.
Sparebankstiftelsen SR-Bank overrakte onsdag 10. desember en gave på 1 400 000 kroner til Haugaland Vekst – et viktig løft for Welcome Hub Haugalandet og arbeidet med å styrke inkludering og tilhørighet i regionen.
Haugalandsrådet og Sunnhordlandsrådet har fått nye ledere – det ble markert under et felles regionrådsmøte i Sveio rådhus 5. desember.
Mer enn 60 deltakere fra næringsliv, akademia og offentlig sektor møttes tirsdag på Garasjebryggeriet i Haugesund da Haugaland Vekst og Stavanger kommune inviterte til en temasamling om kunstig intelligens og robotikk.
Denne uken samlet aktører fra næringsliv, akademia og offentlig sektor seg i Oslo for å diskutere hvordan Norge kan stå sterkere i kampen om internasjonal kompetanse. Først under konferansen «Taper vi kampen om de beste hodene?», arrangert av NHO, Abelia og Osloregionen, og deretter på møtet i det nasjonale nettverket Talent Attraction and Retention Network of Norway.
Haugaland Vekst inviterer næringsliv, forskningsmiljø og offentlige aktører til samling om kunstig intelligens og robotikk i Haugesund 26. november.
Haugalandet er en av Norges sterkeste industriregioner, men uten ungdom som velger utdanning og arbeid lokalt vil regionen miste grepet. Det var hovedbudskapet da flere aktører møttes til frokostseminar på yrkesmessa i Tysvær Arena onsdag 24. september.
— Dette er kjempebra. Vi blir kjent med forskjellige yrker på en helt annen måte enn å lese om det i ei bok.
Kva skal du bli når du blir stor? Det spørsmålet møter tusenvis av ungdomar kvart år – og svaret kjem ofte først når dei får sjå, kjenne, spørje og erfare. Difor løftar vi no Yrkesmessa til eit nytt nivå.
